作為市屬金融投資平臺(tái)，銀川金投集團(tuán)子公司銀川市產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革決策部署，優(yōu)化布局、謀定快動(dòng)、蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，打出強(qiáng)基固本、優(yōu)化布局、創(chuàng)新突擊、提質(zhì)增效的組合拳，實(shí)現(xiàn)了主業(yè)突出、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的發(fā)展新格局。

深化黨建與業(yè)務(wù)融合，蓄積高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

公司堅(jiān)持黨對(duì)改革的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。（一）實(shí)現(xiàn)黨建進(jìn)章程，完善黨組織研究決策及前置研究事項(xiàng)清單、“三重一大”事項(xiàng)清單，充分發(fā)揮黨支部把關(guān)定向及黨建引領(lǐng)保障作用；（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)鞏固提升“同心匯聚 思慕銀川”的黨建品牌，探索運(yùn)用“1+4+6+N”為內(nèi)涵的“黨建+”工作模式；（三）通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)，制定印發(fā)《銀川產(chǎn)業(yè)基金黨支部黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施方案》，把責(zé)任傳達(dá)到黨員肩上，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)注入“紅色力量”。充分利用黨員隊(duì)伍占全員47%的優(yōu)勢(shì)，采取“一帶一、一帶N”的方法進(jìn)行結(jié)對(duì)，劃定7個(gè)責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任范圍，同受任務(wù)同擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)；（四）通過(guò)黨員先鋒崗，在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域、重要工作、重大活動(dòng)中激發(fā)黨員活力，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，在公司上下?tīng)I(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，凸顯黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。充分發(fā)揮黨員骨干在項(xiàng)目投資、基金管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，真正實(shí)現(xiàn)成效融入發(fā)展。（五）打造學(xué)習(xí)型組織，推進(jìn)“人才強(qiáng)企”目標(biāo)，發(fā)揮黨員學(xué)習(xí)帶頭作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才和智力根基。自2020年以來(lái)，公司累計(jì)有4人分別被北京大學(xué)，蘭州大學(xué)等研究生院校錄取。有3人被評(píng)為銀川市高精尖缺人才，10人被列為銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象。

深化制度創(chuàng)新，提高企業(yè)治理能力

公司不斷深化管理創(chuàng)新，開(kāi)展“合規(guī)管理深化年”活動(dòng)，推動(dòng)合規(guī)管理和企業(yè)治理水平不斷提升。一是根據(jù)集團(tuán)“大風(fēng)控”體系建設(shè)要求，積極對(duì)接風(fēng)控信息化系統(tǒng)，充實(shí)風(fēng)控各模塊建設(shè)內(nèi)容，按照規(guī)范化流程化管理，對(duì)公司內(nèi)數(shù)十項(xiàng)常規(guī)流程進(jìn)行梳理，為信息化風(fēng)控體系建設(shè)夯實(shí)底層數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。二是常態(tài)化推進(jìn)管理制度廢改立工作，制定印發(fā)《銀川市產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司優(yōu)化調(diào)整方案》《私募基金合規(guī)手冊(cè)》《對(duì)外投資合規(guī)指引》等數(shù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程合規(guī)指引，全面梳理公司職能定位、企業(yè)管理新需求、檢視制度執(zhí)行過(guò)程中存在的不足，堅(jiān)持構(gòu)建指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理體系，狠抓貫徹落實(shí)，公司治理體系和治理能力得到有效強(qiáng)化。三是嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行管理控制，確保制度行之有效。嚴(yán)把制度內(nèi)容關(guān)，對(duì)已建立的制度進(jìn)行再梳理、再完善，真正用制度管住人、規(guī)范事、約束權(quán)，確保建立完善制度“管用”而不“松散”；嚴(yán)把制度程序關(guān)，對(duì)已建立的制度依法依規(guī)進(jìn)行審核把關(guān)，通過(guò)“制定-討論-完善-審核”程序，再經(jīng)總辦公審定通過(guò)，確保建立完善的制度“規(guī)范”而不“隨意”；嚴(yán)把制度執(zhí)行關(guān)。堅(jiān)持把制度執(zhí)行貫穿到工作“全過(guò)程”，把制度規(guī)定落實(shí)到位，織密織細(xì)制度網(wǎng)，不斷推進(jìn)公司治理體系和治理能力，確保通過(guò)建立完善的制度讓公司干部職工“守規(guī)”而不“逾矩”。

完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力

建立健全市場(chǎng)化用人機(jī)制，打破“大鍋飯”，構(gòu)建差距拉開(kāi)、激勵(lì)到位的市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制。堅(jiān)持從公司整體發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，堅(jiān)持績(jī)效考核制度的激勵(lì)性原則、靈活性原則、合法性原則和公平性原則，促使公司薪酬管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高薪酬水平。合理確定薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化固定薪酬、績(jī)效薪酬配比，構(gòu)建定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、多維度、科學(xué)化的績(jī)效指標(biāo)體系，并規(guī)范績(jī)效過(guò)程管理，強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用，穩(wěn)步推進(jìn)“業(yè)績(jī)上、薪酬上，業(yè)績(jī)下、薪酬下”的薪酬管理模式。探索構(gòu)建以專業(yè)序列和管理序列的職務(wù)晉升通道，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

推進(jìn)安全生產(chǎn)，提升安全管理水平

著力加大經(jīng)營(yíng)管理檢查力度及頻次，安全經(jīng)營(yíng)管理工作平穩(wěn)推進(jìn)。堅(jiān)持構(gòu)建人人有責(zé)任、處處有人管的責(zé)任體系，層層壓緊靠實(shí)，把安全管理責(zé)任落實(shí)到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最小單元，公司安全管理水平穩(wěn)步提升。（一）每季度召開(kāi)1次安委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要論述，部署安全管理相關(guān)工作。常態(tài)化組織員工安全等各類線上線下培訓(xùn)，消防安全逃生演練、安全知識(shí)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。（二）制定《銀川市產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》，圍繞主體責(zé)任落實(shí)、隱患排查整治、安全素質(zhì)提升等，在安全理念、安全責(zé)任、安全規(guī)劃等方面補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量、不斷提升本質(zhì)安全水平，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

2024年是推動(dòng)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵一年，產(chǎn)業(yè)基金公司將堅(jiān)持深入推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，全面落實(shí)銀川金投集團(tuán)《改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》要求，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，圍繞銀川市“三新”產(chǎn)業(yè)，加速布局產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，聚焦成本管理、項(xiàng)目投資、人才培養(yǎng)、合規(guī)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，穩(wěn)步提高公司現(xiàn)代化治理水平，切實(shí)提升創(chuàng)新創(chuàng)效，可持續(xù)發(fā)展能力，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。